|
|||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||
| 林军主席、董中原副主席会见人力资源和社会保障部魏卓司长一行 |
| [2011-11-18] |
|
11月18日,中国侨联主席林军、副主席董中原在中国侨联机关会见了人力资源和社会保障部事业单位人事管理司魏卓司长一行5人,就事业单位岗位设置管理工作进行了座谈。林军主席首先代表中国侨联对人力资源和社会保障部事业单位人事管理司的大力支持表示衷心感谢。他说,实施事业单位岗位设置管理是深化事业单位人事制度改革的内在要求,是深化事业单位收入分配制度改革的迫切需要,是事业单位人事制度改革实践不断深化的必然结果。2010年底,人力资源和社会保障部召开了中央和国家机关事业单位岗位设置管理工作座谈会,中国侨联党组高度重视,召开了专题会议,认真学习传达、深入贯彻会议精神,及时对事业单位改革工作进行了部署。
林军主席指出,中国侨联组织人事部和各有关部门、直属事业单位要紧密结合创先争优活动,充分认识事业单位实施岗位设置管理的重要意义。要从实施人才发展战略和构建社会主义和谐社会出发,探索改革的新途径、新方法,积极稳妥地推进事业单位岗位设置管理工作。要加强领导,严肃纪律,做到组织领导到位、决策部署到位、宣传发动到位、检查督促到位,周密部署各项改革措施,妥善处理好各方面关系,切实维护好广大干部职工的权益,努力把中国侨联事业单位人事制度改革工作不断推向深入。人力资源和社会保障部事业单位人事管理司司长魏卓、副司长王瑞、调研员兼副处长高云、调研员幸凯红、干部王学松,中国侨联办公厅主任王宏,组织人事部副部长李杰、林晓东等会见时在座。 |
||
|
|
||
| 相关新闻 | ||
|
