中华全国归国华侨联合会
安徽省侨联对口帮扶村乡村振兴工作队为村企纾困解难
2022年03月31日14:29  来源:中国侨联

为深入贯彻安徽省委、省政府关于改进工作作风为民办实事为企优环境大会精神,全力服务村产业发展,为村内企业营造健康良好发展环境,2022年春节以来,省侨联对口帮扶村--六安市舒城县张母桥镇长冲村乡村振兴工作队通过深入走访、梳理问题等方式,多方位帮助乡村企业解决难题。

访万户 听诉求

春节刚过一上班,工作队与村两委干部利用节假日村民回乡团圆契机,结合当前正在开展的“以人民为中心的发展思想”学习教育和“访万户、听诉求、办实事、促和谐”活动,分头入户走访,和当地村民和企业面对面交流,倾听他们的心声。

省侨联驻舒城县张母桥镇长冲村工作队队长屈新福介绍,通过为期一个月深入走访,在全村783户居民中,面对面走访371户,电话走访412户,走访企业和个体工商从业人员51户,驻村工作队和村“两委”共搜集15个困难诉求,16条意见建议。根据进一步梳理和分类,这些困难和问题很多都牵涉到村里企业、家庭作坊和个体工商户的发展等。驻村工作队逐条分析、认真研讨,寻找解决问题的路径,逐一帮助解决。

发挥驻村优势  积极牵线搭桥

“因为出口影响,一些过去的老客户不再给我们订单了,我们工人将面临无活可干的境地,能否帮我们联系服装企业,我们给他们提供代加工?”“我的生产原材料所需藤条是从印尼进口的,一吨价格4000多元,可有熟悉的印尼侨胞帮我们联系原材料,降低一下我们的生产成本?”“我们企业效益不错,我们想和省内大型酒类企业合作,能否帮忙牵线搭桥?”

这些问题是长冲村部分企业反映的现实问题,也是当务之急需要解决的问题。自新冠疫情以来,长冲村2家服装、5家竹编和1家纺织企业在订单、生产和销售等方面都不同程度受到了影响,走访中,这些企业负责人向工作队提出了自己的需求和想法。

工作队队长主动向对口帮扶单位--省侨联领导汇报。省侨联发挥联系广泛的资源优势,积极借助省侨商会、青委会等平台载体,联系海外侨胞侨领和国内侨商企业等帮助村里企业解决遇到的困难和问题。通过接洽,已帮助村内服装加工企业与合肥、桐城两家服装实体企业进行对接,目前已解决部分订单问题,还有一家大型服装企业拟准备派员到村服装厂考察对接。久久无纺企业也在工作队的帮助下,与亳州一家酒企对接,目前正在洽谈具体订单。竹编加工企业所需的藤条,也在工作队的牵线下,与印尼安徽商会对接,正在寻找货源。

建设基础设施  打造乡村品牌

工作队刚入驻长冲村的时候,香榧家庭农场还是一个刚起步、基础设施不齐的产业项目。工作队在多次考察走访以及与企业负责人探讨后确定,把农场打造成融合“吃住玩游购娱”为一体的产业项目,满足现如今旅游大众的消费需求。根据农场遇到的问题,工作队多次前往国土、规划等部门进行沟通交流,邀请相关领导来村实地考察,指导农场的规划与建设;积极争取帮扶单位--县自来水公司给予资金支持,为其装上20多盏太阳能路灯;争取县有关单位支持,争取50多万元的资金建设排水渠等基础设施。

目前香榧家庭农场已发生翻天覆地的变化,随着基础设施的逐步建设,香榧家庭农场环境大变样,吸引了周边大量游客前来观光旅游。同时,还吸引村里30余位群众到家庭农场务工,解决部分刚刚脱贫群众的就业问题,每年为他们家庭增收2万余元。

招揽人才回乡  增强企业活力

走访调研中,工作队和村两委多次召开联席会议,就当前产业发展的困难和现状分条梳理,逐条展开讨论研究,共同谋划产业发展。其中,大家感受最深的就是企业缺乏人才,如何把本村的人才引回来,并能留得住,工作队也在积极想办法。工作队将近几年长冲村走出去的大学生进行一一梳理,对学生的就业、专业、在校成绩等情况进行分析,结合长冲村的实际,特别是近年来考上职业技术院校的大专生进行重点走访。经过多次上门工作,目前已经初步确定有6位全日制大专生回乡发展,其中1位已经牵线搭桥介绍到村里企业,另外几个也表示回乡创业发展。

人才兴则产业旺,驻村第一书记屈新福坦言,长冲村目前正在建立本土人才库,全面梳理长冲村走出去的人才,加强重点联系,让乡土人才“反哺”家乡,让优秀人才发挥“领头雁”作用,共同助力乡村振兴。

“感谢工作队的帮助,没有想到我这个乡村企业也能招到大学生,有了先进知识分子的加入,我对我们未来的发展更有信心了!”长冲村纺织企业负责人由衷地感慨。

“当前,我们要按照中央要求统筹做好疫情防控和经济社会发展,一边要做好疫情防控工作,一边还要稳企业,帮助企业发展。只要企业发展好了,群众才有就业门道,才有增收的可能,我们才能筑牢群众不发生规模性返贫的底线。”驻村第一书记屈新福不仅对自己这样要求,他也是全力带领工作队和村两委做好企业帮扶,助力企业发展。

来源:安徽省侨联

(责编:王路凯、王燕华)
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