（刘昕副主席做大会交流）

近年来，深圳市侨联以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持创新是第一动力、人才是第一资源的理念，认真贯彻落实中国侨联坚持“两个并重”、深化“两个拓展”，用好“两项机制”的工作要求，勇于创新、积极行动，助力深圳实施创新驱动发展战略，全力打造新侨海归人才高地，主要做法如下：

一、助力创新创业体制建设，涵养海外高层次人才良好生态

作为创新型城市，深圳向来重视人才这个第一发展资源。“来了，就是深圳人”，体现了深圳对人才的渴望。深圳市侨联找准人才需求，精准发力，积极服务海外高层次人才来深发展。

一是推动形成有利于吸引人才的政策体系。深圳市侨联是人才工作成员单位，深度参与了《关于促进人才优先发展的若干措施》等政策法规的制定，推动设立留学生创业园，设立“深圳企业家日”和“深圳人才日”，为有效实施海归创业补助政策建言献策等，助力深圳形成出日益强劲的人才吸引力。在1400多万常住人口中拥有600万人才，其中200万是科技人才，深圳已经成为人才大市。

二是探索引进海外高层次人才的协作机制。深圳市侨联发挥侨务资源优势，“走出去”打造海外工作品牌，促进经科人文交流合作，吸引海外高端人才来深发展。近年来，与市经济、人才等部门合力在北美、欧洲等重要城市举办26场城市推介会，介绍人才项目扶持政策，宣传深圳国际化城市形象，邀请当地高等院校、研究机构的高层次人才参加，成功引入郭健博士领衔的新基因早期肠癌血清学分子诊断项目等10个项目，也形成了“国际深圳社团大会”、“海外侨领圆桌会议”等工作品牌。

三是打造激发人才创新活力的择优途径。“中国深圳创新创业大赛”是国内首个市级创新创业大赛。2017年深圳市侨联争取市政府支持，推动在海外首设国际赛分站赛。多伦多、东京分站赛分别由加拿大深圳社团联合总会和日本深圳经贸文化促进会承办，每年优选10个项目到深圳参加总决赛，4届赛事引入邵肖伟团队“基于距离传感器的群体及个人空间信息提取”、王阳团队“超高效电机的设计研发与产业化”等12个项目，其中日本邵肖伟团队还获得孔雀团队资助。国际赛迄今已增至7个海外分站，共吸引了全球89个国家的5135个优秀项目报名参赛。

四是搭建精准对接海外人才项目承载平台。近年来，深圳市侨联推动成立中英、中荷、中加、中德4个创新中心，对接投资机构培育优质项目。专心打造“智荟深圳”品牌系列活动，组织2场海外专才深圳行，6场百名博士深圳行，结合各区产业规划，举办宝安、坪山、光明区和大鹏新区4次“海外优质项目交流对接会”，帮助海外人才与深圳有关部门及150多家企业进行了有效对接。

二、深化海归组织体系建设，打造新侨海归人才工作平台

深圳是新侨海归人才聚集地。深圳市侨联加强海归组织体系建设，团结凝聚新侨海归力量。

一是自上而下有力推动海归组织体系建设。2013年成立深圳市海外留学归国人员协会（简称市海归协会）、深圳市归国人员创业协会和深圳欧美同学会3个市级海归组织。协助广东院士联合会总部落地深圳。明确深圳欧美同学会的群众团体性质，打造全市海归组织枢纽。推动9个区（新区）和哈工大（深圳）校区成立新侨海归组织。深圳市侨联自上而下建设了一张覆盖全市、面向全国的海归组织网络，吸引来深新侨海归人数加速增长，总体会员数近5000人，网上动员力超过30万人。

二是由里及外组织赋能激发海归组织活力。成立深圳欧美同学会金融、产业、教育3个专委会；成立市海归协会音乐、足球等17个俱乐部和智慧城市等6个专委会；成立市侨青委悦读分享营等3个内设专委会，做到月月有主题、周周有活动，激发了新侨海归参与活动的激情和热情。市海归协会一年大小活动超过500场，深圳欧美同学会“企业游学日”活动受热捧，体现出极强的海归组织活力。

三是出新出彩打组合拳提供海归活动平台。与省侨联共建6家“南粤侨创基地”，创建2批次14家“深圳海归创新创业实践基地”，搭建新侨海归活动平台。打造深圳欧美同学会“思想分享会”、“知行合一·海归创新创业峰会”、“中国（深圳）海归创业大会”、“海归金融创新论坛”、“侨青悦读晚8点”等系列工作品牌，系统性地为新侨海归施展才华提供活动平台。

三、营造全链条服务环境，厚植新侨海归创业成才的沃土

深圳市侨联在深入调查研究的基础上，从思想引领、政治安排、创新创业、就业生活等方面，引导新侨海归发挥作用。

一是引导新侨海归坚定信念奉献新时代。到延安等革命老区开展6期爱国主义教育，举办9期侨界代表人士和10期归国留学人员国情研修班，推荐13名新侨荣获“中国侨界贡献奖”，20多名新侨海归担任各级人大代表和政协委员，60余人次到上级侨联组织任职，为他们发展提供更高更广阔的舞台。

二是引导新侨海归扎根深圳实干创业。举办9届“中国（深圳）海归创业大会”，分享创新创业经验，对接海归创业项目投融资，累计融资超过2.6亿元。举办17期“新侨海归企业研修班”，组织新侨海归企业负责人到各区了解产业政策，向顺丰王卫、海王张思民等知名企业家学习先进管理经验，帮助他们更好发展。

三是引导新侨海归立足本职岗位建功。深圳市侨联一直关注新侨海归的求职就业情况。每年支持举办2期“海归人才专场招聘会”，为企业找人才，为人才找工作。目前已举办10期，累计服务企业过1000家次，服务新侨海归15万人次。

四是引导留学生感受深圳魅力和环境。举办“同深共圳2020深圳创新体验营”和“启航计划”，为受疫情影响滞留深圳的在读留学生提供学习体验和短期实训，感受深圳高科技企业创新能力和职场氛围，近150名留学生受益。

五是全链条“沉浸式导航”海归组织。今年初，深圳市侨联发出抗击疫情倡议书后，指导市海归协会组织捐款、网淘物资、协调物流、对接医院需求，精准撮合了一大批抗疫物资。同时指导开设线上海归Talk，参与“启航计划”，承办海归人才专场招聘会和中国（深圳）海归创业大会，全链条引导其发挥作用。

当前，在新冠肺炎疫情全球大流行影响下，世界百年未有之大变局加速演进，世界进入动荡变革期，我们人才工作面临新的机遇和挑战。深圳市侨联今后将秉持更加开放的发展理念，明确共性个性任务健全大侨务工作格局，完善创新生态链持续优化华侨华人来深投资兴业环境，对标世界级城市加大人才和资源引进转化力度，加强与粤港澳城市群交流协作和一体化发展，为深圳“双区”建设贡献一份侨界力量。

来源：经济科技部