中国华侨华人历史研究所是中华全国归国华侨联合会直属的事业单位，其主要任务是：负责华侨华人历史、侨情现状、国际移民和侨务理论研究，为侨务政策的制定和侨务工作的开展提供科学依据；负责召开有关华侨华人学术会议，开展国内外学术交流活动；负责编辑出版《华侨华人历史研究》学术期刊、《中国侨联年鉴》、《侨情快讯》及《中国华侨历史学会文库》等；负责涉侨图书报刊的征集、整理、收藏和管理，为侨务工作和国内外涉侨研究提供信息咨询、资料检索服务；负责中国华侨历史学会的日常工作；开展调查研究，为中国侨联中心工作服务；完成中国侨联交办的其他各项任务。

按照国家《事业单位人事管理条例》及《事业单位公开招聘人员暂行规定》，中国华侨华人历史研究所决定面向社会公开招聘研究人员1名，会计兼行政人员1名。

一、岗位职责及招聘条件

（一）研究岗位

岗位职责：

1.涉侨资料和信息的综合分析研究；

2.侨史、侨务理论和侨情现实问题的学术研究；

3.国际移民相关问题研究；

4.参与编辑相关期刊和书籍；

5.参与行政管理工作；

6.领导交办的其他工作。

招聘条件：

1.遵纪守法，具有良好的政治素质和职业道德，具有团队合作精神和奉献精神，学业优良；

2.博士学历，政治、经济、管理、社会、历史、新闻等人文社会科学领域相关专业应届毕业生；

3.年龄在30周岁以下，身体健康；

4.有较强的文字功底和沟通交往能力；

5.能够经常加班、出差。

（二）会计兼行政岗位

岗位职责：

1.负责本所工资、公积金、养老保险及职业年金等相关项目核算，负责我所与侨史学会日常财务及相关工作；

2.负责上级单位要求的各类报表和信息的填报工作；

3.负责财政预算、决算编制和各类税务申报相关工作；

4.参与全所日常行政事务工作，完成领导交办的其他工作。

招聘条件：

1.本科学历，财务、会计等相关专业应届毕业生；

2.熟悉财税法规；

3.熟练使用办公软件及相关财务软件；

4.责任心强，诚实正直，工作耐心细致，具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。

5.能够经常加班、出差。

二、招聘程序

1.报名和资格审查

报名时间自公告发布之日起至2017年4月20日17：00止，逾期不再补报。

应聘人员须填写《中国华侨华人历史研究所公开招聘工作人员报名表》（点击下载

报名表），所填信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考职位资格条件要求一致并真实无误。凡因弄虚作假通过资格审查,但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，将取消其考试、聘用资格。

应聘人员须提交报名表，身份证复印件，学历、学位证书复印件（如尚未取得学历学位证书，需提供在校证明），职业资格证书复印件，邮寄至：北京市东城区北新桥三条甲1号，中国华侨华人历史研究所；收件人：贾源；邮政编码：100007。

2.笔试和面试

经资格审查符合报考条件的应聘人员，参加笔试和面试。笔试、面试着重考察应聘人员的综合素质，考试不指定教材和参考资料。笔试和面试时间另行通知。

三、聘用和待遇

1、聘用

被聘用人员按照国家有关规定，试用期一年。试用期满，考核合格，正式聘用。

2、待遇

工资和津贴补贴按照国家有关事业单位的政策标准确定。

联 系 人：贾源、李斌斌

联系电话：010-64051152，15011027318，15001203784

电子信箱: zghqhryjs@163.com