中国华侨华人研究所是中华全国归国华侨联合会直属的事业单位，其主要任务是：开展侨情侨史研究，促进侨务工作；学术成果书籍与学术期刊编辑；有关图书报刊征集、整理、收藏与管理；相关学术交流合作；信息咨询与资料检索服务；开展调查研究，为中国侨联中心工作服务；完成中国侨联交办的其他各项任务。

按照国家《事业单位人事管理条例》及《事业单位公开招聘人员暂行规定》，中国华侨华人研究所决定招聘财会相关专业应届毕业生1名。

一、岗位职责及招聘条件

（一）岗位职责

1.负责报销单据的审核、编制、记账；

2.根据研究与工作计划，组织编制年度综合财务计划和控制标准；

3.负责各类财务报表和信息的填报工作；

4.负责财政预算、决算编制和各类税务申报相关工作；

5.日常行政工作；

6.完成领导交办的其他工作。

（二）招聘条件

1.本科及硕士学历，财会相关专业应届毕业生，具有中级会计师或注册会计师资格者优先；

2.熟悉财税法规与机关事业单位财务制度；

3.熟练使用办公软件及财务软件；

4.责任心强，诚实正直，工作耐心细致，具有良好的沟通协调能力和团队合作精神；

5.年龄在30岁以下（1987年12月31日以后出生）；

6.能够经常加班、出差。

二、招聘程序

1.报名和资格审查

报名时间自公告发布之日起至2018年1月12日24：00止，逾期不再补报。

请应聘者如实、详细填写《中国华侨华人研究所公开招聘工作人员报名表》（《报名表》请登录中国侨联网站“通知公告”栏下载，网址：www.chinaql.org），同时将身份证、学历证书、学位证书（尚未取得的请提供在读证明）扫描件以电子邮件方式发送至zghqhryjs@163.com。邮件标题格式为“本人姓名 学校名称 专业”，附件名称为“本人姓名 学校名称 专业”。所填信息必须与本人实际情况、招聘条件要求一致并真实无误。凡因弄虚作假通过资格审查,但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，将取消其考试、聘用资格。

2.笔试和面试

经资格审查符合报考条件的应聘人员，参加笔试和面试。笔试、面试着重考察应聘人员的综合素质，考试不指定教材和参考资料。笔试和面试时间另行通知。

3.体检和考察

根据笔试和面试综合成绩（采取百分制，其中笔试成绩和面试成绩分别占40%和60%），由高到低确定体检、考察人选。体检程序、标准参照公务员录用有关体检程序、标准执行。如体检或考察不合格，则按照考试成绩从高到低排序，依次递补体检或考察人选。

4.公示

根据综合成绩，结合体检和考察情况，择优确定拟聘用人选（如无适合人选，此次招聘作废），在中国侨联官方网站“通知公告”栏公示5个工作日。经公示无异议的，按照有关规定履行聘用手续。

三、聘用和待遇

1、聘用

被聘用人员按照国家有关规定，试用期一年。试用期满，考核合格，正式聘用。

2、待遇

工资和津贴补贴按照国家有关事业单位的政策标准确定。

联 系 人：李斌斌 贾源

联系电话：010-64051152，010-64063946，15011027318

中国华侨华人研究所报名表