根据工作需要，按照国家《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》及《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》的要求，中国华侨历史博物馆决定面向社会公开招聘6名工作人员。现将有关事项公告如下：
一、单位性质及主要业务
中国华侨历史博物馆是中华全国归国华侨联合会直属的公益一类事业单位，其主要任务是：以科学保护、合理利用华侨历史文化遗产为核心任务，联系国内各级涉侨部门和海外侨胞及其社团组织，与海内外华侨类博物馆、纪念馆合作，广泛深入地开展文物征集与保护工作；通过展览和业务交流，宣传展示华侨华人为祖（籍）国与住在国所做出历史贡献；通过将文化事业与文化产业相结合，满足侨界群众和社会各界的多方面需求。
二、招聘岗位
具体职位及要求见《中国华侨历史博物馆2015年公开招聘岗位需求表》（附表1）。
三、报名基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具有正常履行职责的身体条件；
5.具有符合岗位要求的资格条件。
曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，或有法律法规规定不得报考的其他情形的人员，不得报名。
四、招聘程序
1、报名和资格审核
报名时间自公告发布之日起至2015年9月17日17：00止（以邮戳为准），逾期不再补报。应聘人员须填写《中国华侨历史博物馆2015年公开招聘报名表》（附表2），所填本人实际信息必须真实无误，应聘人员应有国家批准全日制大学毕业的学历。
应聘人员须交2寸近期免冠彩色照片1张，身份证复印件，学历、学位证书复印件，应届毕业生应提供在读证明。上述材料寄至：北京市东城区北新桥三条甲1号，中国华侨历史博物馆；收件人：张志加；邮政编码：100007。博物馆不接受电子邮件报名。
博物馆将对报名者提供报名材料进行资格审核。
2、笔试及面试安排
资格审核通过的考生可入围笔试（主要考察考生与职位要求相关的专业知识和技能），笔试名单与安排将在中国侨联网站（www.chinaql.org）和中国华侨历史博物馆网站（www.ocmuseum.cn）公布，请考生及时关注，博物馆将不再另行通知。考试不指定教材、参考资料。根据笔试成绩，按照从高分到低分的顺序，以1：4的比例确定各岗位参加面试名单，并在中国侨联网站（www.chinaql.org）和中国华侨历史博物馆网站（www.ocmuseum.cn）公告。
3、体检与组织考察
面试结束后，根据笔试、面试两项加权后产生的综合成绩，按照从高分到低分的顺序，以1:1的比例确定每个岗位参加体检和考核人选。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》，体检不合格可申请复检一次，复检仍不合格，取消拟聘资格。体检出现缺额时，在应聘人员中按综合成绩从高分到低分依次等额递补。有关费用由我馆支付。对体检合格人员组织考核。
4、公示招聘结果，办理招聘手续
经体检和组织考察合格者，最终确定为拟聘人员，并公示7个工作日。经公示无异议的，按干部人事管理权限报批后，办理聘用手续。
5、注意事项
报考人员只能选择一个职位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时，提交的报考申请材料应当真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定移交相关部门予以处理。
有海外留学经历的，须注明留学性质（公派、自费），并提供我国教育主管部门出具的学历学位认证材料、我国驻外使领馆证明等相关书面材料。
五、聘用和待遇
1、聘用
被聘用人员按照国家有关规定，试用期一年。试用期满，考核合格，正式聘用。
2、待遇
工资和津贴补贴按照国家有关事业单位的政策标准确定。
六、联系人与联系方式
联系人：张志加
联系电话：010-64070942
电子信箱: huaqiaobwg@126.com
中国华侨历史博物馆
2015年8月26日
