中華全國歸國華僑聯合會
第九屆僑界貢獻獎人物風採錄(八十九)
吳傳斌:勤耕不綴,勇攀科研高峰
2023年07月25日13:57  來源:中國僑聯

吳傳斌,現任暨南大學藥學院教授、美國藥學科學家協會會士(AAPS Fellow)、國家重點實驗室論証專家、國家自然科學基金重點項目評審專家、加拿大ACOA's Atlantic Innovation Fund(AIF)基金評審專家、國家藥典委員會委員。吳傳斌堅持踐行產、學、研、用的有機結合,不斷在高端藥物制劑的研發中上下求索。

傾心育人 甘為后學當人梯

吳傳斌在美國工作學習十余年,曾在國際知名制藥企業美國Johnson&Johnson(強生)公司任資深研究員、在Novartis(諾華)公司任研發主管、在Watson(華生)公司擔任研發經理、在Abrika(現為阿特維斯Actavis)公司擔任研發總監。他負責研發的多個制劑新藥已成功在美國、歐洲及中國上市。2005年,吳傳斌放棄在美國的高薪工作,以歸僑身份重回祖國懷抱,立志為我國的高端藥物制劑領域的發展貢獻自身的青春和智慧。歸國后,吳傳斌先后任中山大學藥學院和暨南大學藥學院教授、博士生導師,以“4R”素質培養法則(即Responsibility,責任﹔Reputation,信譽﹔Respect,尊重﹔Resume,簡歷)對本科生、碩士生和博士生傾囊相授。吳傳斌桃李滿天下,迄今為止培養了33位博士、108位碩士,為粵港澳大灣區乃至全國的新藥研發和制藥產業輸送了一批優秀專業人才,部分弟子已成長為研究骨干,曾獲得“國家自然科學基金優秀青年科學基金(港澳)”“廣東省自然科學基金杰出青年項目”“珠江學者”“青年岐黃學者”和“廣州市高層次人才(青年后備)”等榮譽稱號。

潛心科研 勇攀科研新高峰

在嘔心瀝血抓教學的同時,吳傳斌醉心學術研究。他認識到我國高端藥物制劑領域的研究尚處於起步階段,與美西方發達國家存在一定的差距,故他將藥物新型制劑和藥物釋放系統,特別是藥物增溶、調釋及靶向藥物釋放技術設為自己的主要研究領域。經過十余年的潛心科研,吳傳斌及其團隊成功提出了具有較高創新性的藥物制劑基礎理論與產業轉化技術,為我國高端藥物制劑領域的有序發展奠定了堅實的理論基礎。基於有關研究成果,吳傳斌在核心學術刊物發表論文300余篇(其中SCI文章200余篇)。此外,他公開專利申請120余項,其中5項專利獲國際授權,55項專利獲國內授權。吳傳斌還擔任SCI雜志《AAPS PHARMSCITECH》地區主編,《今日藥學》副主編,《Acta Pharmaceutica Sinica B》《國際藥學研究雜志》《藥學學報》等雜志編委等學術兼職。他以第一完成人獲廣東省科學技術二等獎等多項獎勵,擔任首屆、第二屆、第三屆國際工業藥學與臨床藥學研討會組委會主席等。

為臨床提供安全有效、使用方便的藥物制劑產品,是制劑研發的終極目標,而實現這一目標的必要前提是實現藥物制劑的產業轉化。然而,我國高端藥物制劑領域普遍存在科研學術成果與產業化應用相脫節的問題,無法將富有前景的實驗室發現轉化為臨床產品。針對這一問題,吳傳斌決心建立切實有效的“研-產”轉化渠道,為學術成果充分賦能,推動高端藥物制劑產品落地。2007年,吳傳斌秉持研發分工體系精細化的理念,牽頭組建了廣州新濟藥業科技有限公司(以下簡稱“新濟藥業”)。在其團隊專利體系的基礎上,吳傳斌引航新濟藥業建成具有自主知識產權的MDDM可溶性微針、IDDS肺部給藥、Crystagel凝膠釋藥、MODIS難溶性藥物、SDOR藥物緩控釋和UPPS長效微球注射等六大技術平台。基於上述六大技術平台,新濟藥業早期致力於PCRO(專利技術合同研究)服務模式,即向客戶提供高質量的仿制藥、一致性評價和新藥CMC(化學、生產與控制)研發服務,在大灣區板塊的高端藥物制劑領域嶄露頭角,先后與珠海聯邦制藥、金耀集團、廣州白雲山制藥等20余家國內外知名制藥企業進行合作,取得了可喜的經濟和社會效益。此外,吳傳斌積極整合高校、企業資源,將實驗室發現轉化為臨床產品,有關成果獲2016年中國產學研合作創新成果二等獎和2015年中國產學研合作創新個人獎等多項獎勵。

大刀闊斧進行改革

吳傳斌從不滿足於眼前的階段性成果。2017年前后,隨著國際國內新藥注冊分類改革掀起浪潮,以及近年來改良型新藥領域的異軍突起,吳傳斌敏銳地捕捉到重磅創新制劑產品研發的歷史機遇已經到來。他大刀闊斧地對新濟藥業的運行理念和服務結構進行改革,引入PPRO(專利產品研究)服務模式,將微針經皮給藥創新制劑、高端吸入制劑和高端口服緩控釋制劑等重磅制劑產品研發和專利產品Lisence授權作為新的盈利增長點。新濟藥業的運營模式從此發生了深刻變革,進入了高質高速發展的新時期。目前,新濟藥業於2018年、2019年連續兩年獲得“中國最具成長力科技創新型醫藥企業”稱號,2019年被評為“技術創新成長企業20強”。此外,吳傳斌進一步優化高校、企業雙方優勢資源配置,以“新濟藥業獎學金”形式大力資助中山大學、暨南大學藥學專業后備人才,加強雙方人才、技術和學術交流,引領產學研深度合作,獲2020年中國發明創業創新獎二等獎和2019年中國產學研合作創新成果一等獎等多項榮譽。

未來,吳傳斌還計劃推動暨南大學與新濟藥業共建研究生聯合培養基地,探索“產教協同”育人新模式和“產學研一體化”研究新范例,大力培育兼具扎實基礎理論和產業開發思維的新型藥物制劑復合人才,推進高端創新藥物制劑的科研成果轉化。

(責編:付可、黃瑾)
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