李和，曾任湖北醫藥學院黨委副書記、校長。他是“華中學者”特聘教授，博士生導師，兼任國際組織化學與細胞化學學會聯盟理事、中國解剖學會副理事長、《中國組織化學與細胞化學雜志》主編、國務院學位委員會學科評議組基礎醫學組成員等。李和曾獲國家杰出青年科學基金、教育部高校青年教師獎、國務院政府特殊津貼等。他主要從事遺傳性神經退行性疾病發病機制、痛與鎮痛機制、神經束路追蹤、神經元/內分泌細胞胞內運輸機制研究和組織學與胚胎學教學。

醫學科研成果出色

李和長期奮斗在科研一線，始終站在時代的前沿、站在科學技術的前沿，近四十年來不忘初心、孜孜以求，矢志不渝攀登科學高峰，帶領團隊在遺傳性神經退行性疾病等方向持續攻堅，為我國和世界范圍內的人體解剖學與組織胚胎學科學研究作出了積極貢獻。

高水平科研成果多。李和先后承擔國家杰出青年科學基金等國家級科研項目13項，在《Nat Genet》《PNAS》《J Cell Biol》《Hum Mol Genet》《J Neurosci》等國際刊物上發表SCI論文40余篇，獲湖北省有突出貢獻的中青年專家、湖北省優秀科技工作者、湖北省科技精英、湖北省青年科技獎等獎勵和榮譽稱號。

高質量成果影響大。李和在針刺鎮痛機制研究中應用免疫電鏡技術，揭示了脊髓后角內抑制性中間神經元調控傷害性刺激初級傳入的超微結構基礎。他在遺傳性神經退行性疾病亨廷頓舞蹈病（Huntington’s disease,HD）發病機制和防治策略研究中，証明了HD致病基因產物突變亨廷頓病蛋白（huntingtin, Htt）聚集物的分子本質及其神經細胞毒性的細胞與分子機制，突變Htt錯誤折疊的分子伴侶、泛素蛋白酶體系統和自噬系統調控機制，為探索HD防治方法提供了靶點和依據，受到國際同行的高度關注。

人才培養成就突出

李和常年堅持為本科生、研究生授課，持續戰斗在教學一線。作為教學團隊的領頭人，他不斷帶領大家學習先進的教育教學理念，深入教學課題研究，推動醫學教學改革，不馳於空想、不騖於虛聲，一步一個腳印，踏踏實實干好工作，為我國高等醫學院校醫學人才培養作出了積極貢獻。

李和改進和優化了基礎醫學教學模式、培養計劃、實驗教學體系，尤其在組織學與胚胎學課程建設、教材建設和教師隊伍建設等方面取得了成就。他將基礎醫學實驗教學中心發展成為國家級示范中心，擔任多本國家規劃教材主編、副主編，其中一本教材獲得首屆全國教材建設獎全國優秀教材（高等教育類）二等獎。其課程入選組織學與胚胎學國家級精品課程、國家級雙語教學示范課程、國家級精品資源共享課程。李和入選國家級線下一流課程負責人，以及湖北省教學名師和名師工作室主持人，獲得多項國家級和省級教學成果獎。

李和不斷加強學校的創新創業教育和臨床技能培訓，他的學生在國家“挑戰杯”、全國高等醫學院校臨床技能競賽、“互聯網+”創新創業大賽等賽事中斬獲多個重要獎項。其畢業生就業率穩居全省前列，畢業生質量反響良好，研究生教育發展迅速，年均招生計劃突破500，在校生達1304人，並喜獲湖北省第四屆“長江學子創新獎”、全國醫科院校研究生聯盟臨床能力競賽優秀獎等榮譽。

教育管理成績卓越

無論作為一名科技工作者還是高校管理者，李和始終心懷醫者初心和對教育事業的熱愛。從條件優渥的華中科技大學同濟醫學院來到資源匱乏的鄂西北山區，扎根山區醫療教育事業，李和在高等教育這片田園裡積極探索、默默奉獻，在平凡的崗位上取得了不平凡的業績，贏得了社會的贊譽和群眾的滿意。

師資隊伍建設有成效。湖北醫藥學院成功引進第四、第五層次人才3人，碩博研究生200余人，其中博士研究生100余人，博士擁有量200余人，博士數量穩居十堰市首位，培育出全國優秀科技工作者3人，國務院、省市政府特殊津貼專家66人，國家和省市有突出貢獻中青年專家77人，省市級人才項目115人次。

教育教學改革有質量。湖北醫藥學院臨床醫學接近ESI排名前5‰學科，藥理學與毒理學潛力值上升18.47%，“雙一流”建設中期評估獲得好成績。強化教學平台建設，建成生命科學館、生物醫藥研究院、教師教學發展中心、自主學習中心、學業支持中心，組建湖北高等醫藥教育聯盟，新建3家附屬醫院、2家教學醫院。本科教學工作通過國家審核評估，省級教學成果一等獎實現“零”的突破，獲評2個國家級、6個省級一流本科專業。增設7個新專業，建成2門國家級課程。

李和帶領全校科研工作者，成功獲批各類科研項目1075項，其中國家級項目80項，省部級項目110項，獲評省級科技獎勵33項，並首次以第一完成單位獲得湖北省科技進步一等獎。李和帶領團隊新增知識產權340項，出版專著、譯著30部，發表高質量論文1410篇﹔新增10個省級重點研究平台，省部級科研平台達21個。他積極推進產學研合作和科技成果轉化，新增產學研合作基地3個，簽訂產學研技術合同52項、框架協議18項。湖北醫藥學院獲批國家干細胞臨床研究備案機構、湖北省博士后創新實踐基地，3家附屬醫院通過GCP認証，成為國家級藥物臨床試驗機構。同時，省部共建重點實驗室、高等級生物安全實驗室建設取得階段性進展。

李和在學校管理體系和治理體系建設上，堅持改革創新，牢牢把握高等教育發展規律，不斷加強頂層設計，堅持以提高質量為核心，圍繞學科布局、人才培養、人事制度、科研激勵、資源配置等重點領域深化改革，以思想破冰引領發展突圍，以改革創新破解發展難題，推進民主辦學依法治校，日臻健全現代大學治理體系。學校相繼獲得全國文明單位、全國文明校園，湖北省“雙一流”建設高校、博士學位授權單位立項建設高校，湖北省全科醫學教育和免費醫學生培養基地、湖北省公共衛生人才培養基地，國家臨床教學培訓示范中心。