市僑聯黨組高度重視干部隊伍建設，特別是年初，天津疫情突發后，全力落實市委工作部署，把抗疫一線作為檢驗干部的試金石，鍛煉干部的大舞台，激勵干部的加油站，組織發動機關黨員干部參與抗疫工作，構筑起一道亮麗的風景線，也為新一年高素質僑聯隊伍建設奠定了新起點。

以抗疫表現檢驗干部。疫情是最好的試金石，試的出忠誠，檢的出態度。為營造“緊急關頭選的出來，關鍵時刻沖的上去，危難面前干的出色”的工作氛圍，面對全市多次組織全員核酸檢測的緊急任務，市僑聯黨組第一時間發出“組織起來，活躍起來，行動起來，貢獻起來”的號召，要求機關干部全力配合社區做好抗疫志願服務。並通過市僑聯微信公眾號、機關微信群等及時組織學習《總書記給省部級領導干部上的新年第一課》《天津市委市政府致全市父老鄉親的一封信》《李鴻忠廖國勛：振奮精神攻堅克難，頑強打好防疫硬仗》《李鴻忠廖國勛：加強工作統籌，加快推進社會面“清零”》等相關材料，統一干部思想，提高政治站位。市僑聯黨組書記李佔勇每天都要利用機關工作群發聲，讓機關干部直接明了組織要求、看到志願服務情況。班子成員率先參與社區核酸檢測志願服務，黨員同志帶頭主動請戰上一線，帶動機關干部紛紛參與到社區大篩志願服務。一時間，黨有號召，干部有行動，聽從指揮，聞令而動，在僑聯機關奏出最強音。

借抗疫舞台錘煉干部。按照市委統戰部的統一部署，市僑聯先后派出三批6名同志火速集結，星夜援馳津南疫區，硬剛奧密克戎。這六名同志最長的工作了11天，最大的50歲。市僑聯領導逐一談話，鼓勵每位同志要把一線作為經風雨、受歷練、強本領的主戰場，以最難時刻的擔當作為，向組織和群眾交上合格答卷。干部奔赴一線后，黨組不是一派了之，而是當好堅強后盾，保持經常性思想溝通，及時跟蹤工作情況，引導三批干部相互學習借鑒，提升抗疫工作效能。家住管控區的黨組成員、副主席楊暉同志，把自己先期就地發起組織70多人志願隊伍參與篩查、為紅碼和密接家庭運送物資的管理經驗和注意事項傳授出來。援馳干部牢記黨組囑托，用心用情用力投入其中，把高危一線環境當做實踐課堂，在從事的點滴工作中汲取智慧。如何面對因封閉不能正常生活變得焦躁易怒的居民，如何開展六次七次核酸不讓群眾反感，如何理順不配合群眾的情緒，如何與臨時集結來自各條戰線的干部協同作戰，如何彌補居民區新冠感染的風險漏洞，如何分清緩急運送藥品食品等等，援馳干部摸索了許多實際管用的好辦法。他們夜以繼日，拼盡全力，不畏嚴寒，不畏病毒，為生命站崗，經受了“嚴寒與病毒”的考驗，出色完成了樓門值守、搬送食品物資、清理垃圾、入戶核酸檢測等工作，有效提高了群眾工作能力、團結協作意識和無私奉獻精神。

用抗疫精神激勵干部。春節后上班第一天，黨組召開干部會議，宣讀感謝信，向參與抗疫的同志致敬。援馳干部全部平安勝利歸來后，市僑聯黨組立刻召開以“發揚抗疫精神、堅定使命擔當”為主題的“赴津南干部抗疫故事分享會”，黨組書記親自主持，6名同志一一上台講述抗疫故事，領導和干部同坐台下認真聆聽，原定一個半小時的會議，因主題鮮明突出，故事化的敘事，交流真摯富有情感，感悟深刻高度升華，不知不覺間，開了3個小時，大家還都意猶未盡，講述者幾度哽咽、心緒激動，聆聽者淚水盈盈、掌聲陣陣。首批干部馬長鬆“僑聯黨組首戰用我，是對我的高度信任，我一定當好先鋒，干出個樣子來”﹔年紀最大的柴林“要釘子一樣鉚在津南抗疫一線”﹔唯一的女同志柴彩艷舉重若輕“我感到也沒啥，從軍二十三年再難再苦不也過來了嗎！我醫護工作的專業培訓這下用上了”﹔父子同上一線的周金升“我們打地鋪、吃泡面，還不是為了群眾更好地生活嗎！聽到一聲聲發自肺腑的謝謝，所有的付出都值得”﹔辦公室副主任張建農主動請戰“我做好了隨時奔赴一線的准備，隻待組織的集結號，聞令而動……”﹔高大魁梧的趙志剛“能穿上一件合適的防護服是我最大的渴望，每天少吃飯、不喝水，一天爬樓幾十趟運送居民生活用品，小手指凍結性凍傷，成為津南抗疫的最高‘褒獎’”。他們的深情講述和深刻感悟，道出抗疫精神的深刻內涵，那就是在“四個沒想到”，即：“沒想到抽調時那麼‘急’，沒有任何物質准備就派到一線，要克服高危環境思想壓力和初期沒吃沒喝、睡地鋪的物質困難﹔沒想到那麼‘冷’，多名同志凍傷﹔沒想到穿脫防護服那麼‘難’，穿脫困難眼罩口罩還傷人﹔沒想到力氣活這麼‘重’，臨近春節，居民採購量大，運送上下樓都是人工干”的背景下，市僑聯干部用實際行動詮釋出了“特別能吃苦、特別能擔當、特別能團結、特別能奉獻”的時代精神。這種精神在市僑聯叫響，激勵著機關全體同志在工作崗位努力踐行，再續新輝煌。

來源：天津市僑聯