2020年9月萬立駿主席赴南京調研，南京市僑聯黨組第一時間貫徹落實萬主席重要講話精神，對基層組織建設工作進行再動員再部署，搶時爭速、提質增效。2020年9月中旬至年底新建符合“五有”標准的基層僑聯組織134家，全年共建153家，在堅持黨建帶僑建的基礎上因地制宜突出特色，組織活力得到明顯增強，組織建設取得顯著成效。主要做法如下：

一、以黨建引領僑建，彌補組織覆蓋面的“短板”

市僑聯牢記萬立駿主席“堅守定位聽黨話”的要求，圍繞“黨建帶僑建”主題先后50余次深入各級基層單位進行專項督導、調研宣講，新建僑聯組織、僑聯黨組織、僑胞之家“三位一體”模式示范點2個，通過典型引路、示范帶動獲得認可和支持，形成合力，促進整體推進。

目前，全市各級基層黨組織對僑聯工作的重視程度顯著提升，基層組織建設正逐步由“推動建”向“主動建”轉變，基層僑聯組織覆蓋面的“短板”不斷補齊：各區委主動聽取僑聯工作匯報，所有已達或超過換屆年限的區僑聯全部按要求自覺完成換屆﹔鼓樓、六合區委分管領導親自下達“全覆蓋”任務，鼓樓區委分管領導親臨培訓課現場，進行工作部署﹔玄武、棲霞區委分管領導已規劃2021年“全覆蓋”目標。江北新區生命健康辦、古雄社區等4個基層單位黨組織主動成立僑聯組織，並在批復中對僑聯工作提出明確要求，全市范圍內提出建設意願和培訓需求的基層黨組織持續增加。

二、立足僑情謀創新發展，鍛造特色化建設的“長板”

南京市僑聯黨組深入研究中國僑聯《關於新時代加強基層僑聯建設的指導意見》，立足全市僑情分布特點和實際情況，精准施策開展具有南京特色的基層組織建設。

立足僑情分布特點，在確保“五有”前提下創新組織形式，推進全覆蓋。根據鼓樓區僑務資源豐富但分布不均的特點，提出建立形式多樣的社區僑聯組織的指導意見，目前該區119個社區共成立115家基層組織，其中10家僑聯、25家僑聯分會、77家僑聯小組、3家聯合小組。針對六合區涉農街鎮多、僑資源少的實際，經與區僑聯和街鎮黨委反復溝通、爭取支持，創新建立3家街鎮聯合僑聯組織，順利實現該區街鎮全覆蓋。

立足僑情發展趨勢，擴大組織對新僑的覆蓋面，加強新僑隊伍建設。針對近年來在寧新僑數量激增、分布廣泛的特點，市僑聯黨組在基層建設過程中有意識拓展新僑工作，深入新僑集聚地調研，支持各類交流活動，組織新僑為僑服務，大幅提升新僑對僑聯組織的認同感。截至目前，在新僑聚集的園區和企業共成立7家僑聯組織，其中2家採用“三位一體”模式。全市173家基層僑聯中，113家由新僑擔任主要負責人， 351名新僑進入領導班子。據不完全統計，全市基層僑聯組織覆蓋的新僑數量已超過1萬名。

三、聯動模式激發新動力，延伸組織活躍度的“跳板”

南京市僑聯黨組堅持量質並行的發展思路，在擴大組織覆蓋面的同時，堅持“黨建僑建聯動、基層組織聯建、僑界資源聯享、特色活動聯辦、為僑服務聯幫、工作品牌聯創”的工作方法，不斷激發基層僑聯組織的活力與動力，推動僑聯組織建設從有形覆蓋向有效覆蓋轉變。

共享資源，牽頭舉辦活動。2020年9月以來先后舉辦“慶國慶迎中秋”文藝匯演、海外僑領南京招商引資推介會、“一帶一路”交匯點華商南京推介會、新僑創新創業聯盟成立大會等重點活動，發動基層僑聯獻策出力、共同參與，為其拓展眼界、積累資源提供有力扶持。嫁接資源，聯合開展工作。結合基層需求，有針對性地傾斜資源，組織僑商會、僑青會、法顧委等社團成員參與基層聯絡聯誼、文化宣傳、招商引資、為僑服務等工作，大力推薦基層單位參評國家級、省級文化交流和雙創平台基地，催生基層僑聯工作動能。發掘資源，引導自主發展。結合重點工作和僑情特點，有目的地引導基層僑聯發掘自身資源、自主開展工作，引導黨員較多的基層僑聯率先參與推動社會治理，老僑眾多的基層僑聯開展聯絡聯誼，新僑集聚的基層僑聯服務科技創新，9月份以來，全市基層僑聯共舉辦50余場活動，發掘出一批熱心僑務工作、具備一定資源的人才，基層“造血功能”得到增強。

2021年，南京市僑聯黨組將圍繞以下幾項重點工作持續發力：一是尋求組織建設新突破，在街道、社區繼續推動“全覆蓋”的同時，重點向新僑和留學生資源集聚的行業系統、園區、企業拓展。二是抓好基層僑聯隊伍建設，落實“強基固本保發展”的要求，探索運用集中培訓、實地調研、實踐帶動等多種形式，提升廣大基層僑聯負責人和工作人員的業務能力和干事創業的熱情。三是催生基層僑聯組織活力，探索上下聯動、橫向協作新形式、新做法，圍繞中心工作不斷展現僑聯新作為，進一步提高基層黨組織對僑聯工作的重視程度。