公司、企業（為了行文簡潔，以下統稱“公司”）經營過程中，股東和高管在如何使用公司財產問題上往往存在錯誤認識，一些人在錯誤觀念指導下實施了一些涉嫌乃至構成犯罪的行為。這不僅給這些股東和高管個人帶來潛在的刑事風險，而且，這些股東、高管個人刑事風險的爆發最終會影響到公司的正常經營。一些案件中，不僅股東、高管等個人鋃鐺入獄，公司也受連累，從此一蹶不振，多年的苦心經營毀於一旦，令人惋惜。澄清認識上的誤區，就成為股東及高管防范自身刑事風險、確保公司運營行穩致遠的必要前提。
我國刑法為了保護公司等單位的財產權利，規定了職務侵佔罪和挪用資金罪。股東、高管等個人在公司財產事項上的刑事風險主要就來自這兩個罪名，認識上的誤區也主要和這兩個罪名有關。
一、什麼是職務侵佔罪、挪用資金罪
職務侵佔罪是指公司、企業或者其他單位的工作人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法佔為己有，數額較大的行為。根據我國刑法第二百七十一條的規定，職務侵佔數額較大的，處三年以下有期徒刑或者拘役，並處罰金﹔數額巨大的，處三年以上十年以下有期徒刑，並處罰金﹔數額特別巨大的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，並處罰金。
挪用資金罪是指公司、企業或者其他單位的工作人員，利用職務上的便利，挪用本單位資金歸個人使用或者借貸給他人，數額較大、超過三個月未還的，或者雖未超過三個月，但數額較大、進行營利活動的，或者進行非法活動的行為。根據我國刑法第二百七十二條的規定，挪用資金構成犯罪的，處三年以下有期徒刑或者拘役﹔挪用資金數額巨大的，處三年以上七年以下有期徒刑﹔數額特別巨大的，處七年以上有期徒刑。
簡單的說，公司的員工利用職務上的便利，把本單位財物非法佔為己有的就可能構成職務侵佔罪，把公司的資金歸個人使用或者借貸給他人使用的，就可能構成挪用資金罪。如果公司、企業中的員工具有國家工作人員身份，職務侵佔公司財產或者挪用公司資金的，還可能構成量刑更重的貪污罪或者挪用公款罪。
二、股東、高管在公司財產事項上的常見認識誤區
（一）誤區一：公司是股東的，股東對公司財產想怎麼用就怎麼用
按照我國法律規定，公司成立后，股東出資已經成為公司的財產，這些出資已經不再是股東個人的財產。雖然股東對其出資的公司享有分紅等股東權利，但是股東不能再直接使用該公司的財產。實踐中，一些股東特別是大股東、控股股東或者公司實控人，對此並無正確認識，他們把公司財產和股東個人財產混為一談，隨意支配公司財產用於股東個人或者股東投資的其他公司，很容易被其他股東舉報、指控構成挪用資金罪甚至職務侵佔罪。
（二）誤區二：是大股東或者公司實控人交辦的，所以高管及公司員工不構成犯罪
這一錯誤認識大量存在於公司高管及公司員工中。他們認為公司是大股東或者實控人的，公司財產也是大股東或實控人的，按照大股東或實控人要求處理公司財產，沒有任何問題。殊不知，公司財產和股東個人財產是兩碼事（已如前述），公司也還有其他股東，高管或公司員工按照大股東意圖處置公司財產，就已經可能侵害到了公司其他股東的利益，其他小股東完全可以以職務侵佔、挪用資金等罪名到公安機關指控公司高管、公司員工。
（三）誤區三：股東不是公司、企業員工，不可能構成職務侵佔罪、挪用資金罪
有些股東認為隻有公司員工才可能構成職務侵佔罪、挪用資金罪，而自己並不在公司任職，只是在幕后指使公司高管或者員工，因而認為自己不可能構成有關犯罪。這種認知，是對中國刑法的規定隻知其一不知其二。我國刑法除了直接規定公司、企業員工可以構成職務侵佔、挪用資金罪，還有關於共同犯罪的規定，股東在幕后指使公司高管、員工實施有關犯罪的，這些股東就以共犯的形式構成了相應犯罪，同樣會面臨法律的制裁。
（四）誤區四：股東之間有糾紛或者公司欠高管獎金薪水，股東、高管為了維護自己利益而直接將公司財產拿走，合理合法
這種錯誤認識在公司股東、高管及公司普通員工中也普遍存在。實踐中，有些股東在公司經營過程中發生糾紛，就安排公司中自己的“嫡系”員工，通過虛假合同或者巧立名目等手段，將公司財產轉移到自己控制的賬戶中，有些甚至讓公司客戶直接將有關應付款打到自己賬戶。也有一些公司的大股東或者實控人，在公司做大或者上市之后，沒有向老員工兌現之前的承諾，引起這部分“一起打江山”的老員工的內心失衡。有些老員工（很多已經是公司高管）就利用自己經手、管理公司財產的便利條件，把公司財產據為己有，通過類似私力救濟的方式拿回大股東或實控人最早承諾的回報。這些做法，都可能構成職務侵佔犯罪。實踐中，存在很多類似被定罪判刑的案例。
（五）誤區五：隻要是把公司的錢還了，就不是犯罪
這種認識，在股東、高管中也廣泛存在。他們的道理很簡單，隻要不把錢裝進自己腰包，隻要最后把錢還給公司了，把公司的錢挪過來用一下是完全可以的。殊不知，刑法中的挪用資金罪是專門處罰這類行為的。按照我國刑法的規定，隻要未經合法批准，擅自將本單位資金改變用途，暫歸己用，即便事后歸還，也屬於刑法中的挪用行為。具體來說，將本公司資金供本人、親友或者其他自然人使用的，或者以個人名義將本公司資金供其他單位（公司、企業等）使用的，或者個人決定以本公司名義將本公司資金供其他單位（公司、企業等）使用，個人又從中謀取利益的，都屬於刑法規定的挪用，都可能構成挪用資金罪。
綜上，按照規定，侵佔公司財產達到六萬元的，就構成職務侵佔罪﹔挪用公司資金歸個人使用進行非法活動、數額在六萬元以上的，或者挪用資金歸個人使用，進行營利活動或者超過三個月未還，數額在十萬元以上的，就構成挪用資金罪，就可以被定罪判刑。侵佔公司財產數額特別巨大的，還可能被判處無期徒刑，挪用資金罪雖然不至於判處無期，但是最重也能被判處15年有期徒刑。從判處的刑罰來看，如果不當使用公司資金或者將公司財物非法據為己有，后果是很嚴重的，而且一旦被定罪判刑，不僅個人在余生要背負罪犯的惡名，還會對子女的上學、就業產生廣泛、深遠的影響。希望公司的股東或者高管且行且珍惜，勿因認知上的誤區而犯下不僅影響自己、更影響子女的錯誤。
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