編者按：新冠肺炎疫情來襲，對企業來說是一場大考，物流、人流、資金流均受到不同程度沖擊。在湖南，各級僑聯組織指導僑企嚴格落實疫情防控各項措施，有力有序組織員工返崗和復工生產，廣大僑企創新思路方法，克服種種困難，確保企業有序平穩運行。2月18日起，紅網陸續推出系列報道“復工復產 僑企行動”，聚焦生產一線，展現企業作為。

康華實業扶貧工廠復工。

2月10日，張家界康華實業有限公司（以下簡稱“康華實業”）總廠包裝車間復工，22名工人投入到緊張的生產中。

2月18日，康華實業瑞塔鋪扶貧工廠復工，92名員工上崗。

2月24日，康華實業總廠分級車間、洗葉車間、復檢計數車間、脫水車間復工，126人上崗。

3月1日，康華實業張家界加工廠復工，46名員工上崗。

目前，張家界康華實業有限公司實現全面復工復產。

一邊是大量的訂單任務，一邊是全國新冠肺炎疫情防控，作為一家以生產加工、收購、銷售、人工種植粽葉的勞動密集型企業，康華實業先后兩次延遲復工復產的時間，堅決把防控疫情放在第一位。

復工是穩就業，復產就是穩經濟。接到省委省政府發出的復工復產通知后，康華實業立即召開中層骨干會議，成立疫情防控和復工復產辦公室，制定復工復產方案，足額安排防疫經費購買口罩、消毒液、體溫槍等防疫物資，保障職工健康，護航安全生產，做到防疫生產“兩不誤”。

新冠肺炎疫情考驗著民營企業的生存力、員工的向心力。康華實業全體職工嚴格按照“一報告六必須”的標准做好防疫工作，即企業復工申請報告給指揮部和主管部門、返崗必須主動報告、健康監測檢查必須配合、通風消毒必須勤快、員工身體不適必須及時就醫、個人防護必須加強、鍛煉身體必須堅持。管理人員也從單純的抓生產開始學會“十個指頭彈鋼琴“。

此外，康華實業還就本次疫情建設“暖心工程”，在為抗擊疫情捐款的同時制定出台了員工子女獎學金表彰制度，凡康華實業員工子女考上大學，獎勵2000元，成績排名班級前三、年級前十，以及在國家、省、市、縣各類競賽中獲得名次都將給予獎勵。

不僅如此，康華實業還將目光瞄准“就業扶貧”，在陳家河鎮新街村和倉關峪村建立了百畝人工種植的優質種苗繁育基地和百畝粽葉產業小康示范基地，吸納了近百名建檔立卡貧困戶就業，為湖南實現脫貧摘帽做出了積極貢獻。

復工復產后，康華實業已按時向思念、五芳齋、三全發貨粽葉17萬把，生產冷鮮粽葉10萬把，共創產值325萬元。

來源：時刻客戶端