圖為" /> 華人青年“另辟蹊徑”謀發展 - 中華全國歸國華僑聯合會
華人青年“另辟蹊徑”謀發展
2018年01月12日12:22  來源:人民網-人民日報海外版

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  圖為海外投放的共享單車。
  資料圖片

  俗語說:“男怕入錯行,女怕嫁錯郎。”隨著社會分工越來越細,人人都關心選擇什麼樣的工作能最大限度地發揮自己的才華。各地華人也是如此。如今,一些不安分、愛折騰的華人青年覺得,大部分人為求安穩做出的職業選擇並不是自己想要的。他們勇敢地跳出人們眼中的“康庄大道”,憑借自己的膽識和智慧,探索出了人生更多的可能性。

  

  跳出既定的軌道

  在初到德國之時,翟程遠給自己規劃了一條成長道路——學習完本科機械專業的課程,最好能進入德國大企業工作,一步步升至中高層,能得到派遣回中國工作的機會就更好。如願進入德國大眾汽車集團工作后,他卻發現“現實很骨感”,在大企業的發展速度和可能達到的高度都遠不如他預期。重回校園,翟程遠選擇了慕尼黑工業大學的碳纖維與輕量化制造專業,卻在校外實踐中發現了“痛點”——華人游客在歐洲購物后會面臨繁瑣的退稅流程。

  “我覺得可以用移動互聯網的手段來解決退稅這一問題。”翟程遠說。於是他聯合自己的團隊,推出了以“易退稅”手機軟件為主的一系列移動互聯網產品。產品主要面向華人游客,幫助用戶自動生成退稅單,並將海關的退稅款項直接轉向用戶的銀聯卡或微信。目前,翟程遠開創的這一業務已經覆蓋到了德國、比利時、盧森堡等6個國家,線上線下用戶已有2萬余名,月流水達到了130萬歐元。

  郭晨曦在國內會計師事務所工作了幾年后,來到菲律賓讀工商管理碩士。讀書期間,她聽到了一些華人投資失敗的案例,感到有些困惑:在異國做投資之前,這些華人有沒有做背景調查和盡職調查呢?讀完工商管理碩士學位,她試著在菲律賓開辦了一個咨詢公司,向華人提供法律法規和政策風險方面的咨詢。隨著公司的發展,她逐漸擴大業務范圍,開始向華人企業提供証照辦理、本地勞工招聘等服務。目前,她的咨詢公司已雇佣了十幾名員工,每月能夠處理幾百單業務。

  在完成學業的過程中,徐銘澤就幾次“跨界”:在德國先讀了建筑結構,后來跨專業讀了媒體與市場營銷,又去讀了工商管理碩士。畢業后,他開始在德國做互聯網媒體營銷工作,主攻線上線下活動的組織管理。他喜歡旅行,想要將這一興趣和自己在工作中得來的組織運營經驗結合起來,於是,他轉向做華人在歐洲的旅游線路和產品的開發。到目前為止,他已經堅持了4年,並從中收獲了樂趣和成就感。徐銘澤說:“讓旅行者可以醉心於旅行,是我可以付諸努力並堅持一生的職業所在。”

  職業選擇多元化

  越來越多的華僑華人因獨特的職業選擇而闖入大眾的視野,他們不拘泥於傳統的華人熱衷的行業,在選擇發展方向時更懂得“量體裁衣”。

  初代華人走向海外時,從事的多是餐飲業、零售業等產業。近些年,新移居到國外的華僑華人中,有相當多的人是高學歷的技術移民。這部分華僑華人的教育水平較高,對自身的能力和目標有更清醒的認識,能夠洞察到社會發展進步帶來的新機遇,從而在職業選擇時更加靈活。因此,華人新生代擇業范圍逐漸寬泛,也出現了創業者、自由職業等多元化、小眾化的職業選擇。

  “以前的一些華人對外界信息不夠敏感,教育程度和語言的問題也限制了一部分華人對某些職業的選擇。如今的‘90后’想法更多,所以,與以前鐘愛法律、電腦、財會等領域的就業慣勢相比,如今華僑華人選擇的職業也更趨於多元化。”郭晨曦說。

  挑戰與機遇並存

  提到華人在海外的職業選擇,徐銘澤說,這與機遇、人脈、家庭背景、經濟條件、知識儲備等都有一定的關系。海外華僑華人中像他一樣在職業選擇上“不走尋常路”的人算不上主流,但也有一些。相比在中國,華僑華人在海外做出個性化的職業選擇,要面臨工作許可等挑戰和現實問題,最后能堅持下來的人都有其過人之處。

  據翟程遠觀察,近年來,華人在歐洲的就業范圍在逐漸擴大,選擇創業的人也越來越多。很多華人選擇將中國的創新模式向海外輸出,在海外模仿中國的新產品、新技術、新模式。例如,一些華人在歐洲推廣共享單車、外賣等“中國特色”的商業模式。“雖然也有一些歐洲本地的企業在和華人的創業公司做競爭,想要做好也很難,但是現在華人創立的企業越來越多,從趨勢上來說還是好的。”翟程遠說。

  郭晨曦說,在祖(籍)國富強之后,“國家勢能”會惠及各行各業的華僑華人。例如,在經濟方面,中國有輸出優勢,中國的產品在質量、價格上都有優勢。“很多中國已經很熱的東西,別的國家還沒有人去做,這就是我們經濟模式上的優勢”。此外,在文化方面,新移民帶著新的中國元素走出來,麻將、火鍋等中國元素在國外的知名度已經很高。她認為,這都可以為華僑華人的職業選擇帶來機遇。


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