中企公司党委 张冬亮

在庆祝中华人民共和国成立70周年之际，党的十九届四中全会又胜利落下帷幕。从党和国家事业发展的全局和长远出发，中央政治局决定这次中央全会专题研究坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化问题，全会审议通过《中共中央关于坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化若干重大问题的决定》。这一决定，全面回答了在我国国家制度和国家治理体系上应该“坚持和巩固什么、完善和发展什么”这个重大政治问题。

天下之势不盛则衰，天下之治不进则退。党的十九届四中全会是我们党站在“两个一百年”奋斗目标历史交汇点上召开的一次十分重要的会议，是我国处于中华民族伟大复兴关键时期召开的一次具有开创性、里程碑意义的会议。全会深刻阐明了坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化的重大意义、总体要求、总体目标、重点任务、根本保证，体现了全党意志，反映了人民意愿，是新时代坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化的政治宣言和行动纲领，其意义相当于新时代的“十一届三中全会”，必将载入我们史册。

抓好习近平总书记重要讲话精神和十九届四中全会精神的学习贯彻，是当前和今后一个时期最重要的任务。目前，全国各地区、各领域、各行业都正掀起一场学习、评论、践行的热潮，都在以十九届四中全会精神为引领扎实开展各项工作。作为企业管理人员，我们一定要把总书记重要讲话精神和十九届四中全会精神学习好、领会好、贯彻好，要做到坚持学思践悟、学通弄懂、学以致用，真正用先进思想武装头脑、指导实践、推动工作，把会议精神切切实实转化为推动企业高质量发展、推动企业效益不断跃升的强大动力。通过反复研读、深学细思全会公报，现就学习体会作以总结概述。

首先，我们要更加深刻地认识到《决定》的重要指导与启迪意义，深刻领会党的十九届四中全会精神的丰富内涵、核心要义。《决定》的指引与启迪，最为关键的一点就是要求我们实事求是、与时俱进，在坚守科学社会主义原则的同时要推进中国特色社会主义制度及其具体体制的实践创新与理论创新。中国特色社会主义制度不是从来就有的，不是书本上写就的。中国特色社会主义制度是党和人民在长期实践探索中形成的科学制度体系，我国国家治理一切工作和活动都依照中国特色社会主义制度展开，我国国家治理体系和治理能力是中国特色社会主义制度及其执政能力的集中体现。中国共产党自成立以来，团结带领人民，坚持把马克思主义基本原理同中国具体实际相结合，赢得了中国革命胜利，并深刻总结国内外正反两方面经验，不断探索实践，不断改革创新，建立和完善社会主义制度，形成和发展党的领导和经济、政治、文化、社会、生态文明、军事、外事等各方面制度，加强和完善国家治理，取得历史性成就。党的十八大以来，我们党领导人民统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局，推动中国特色社会主义制度更加完善、国家治理体系和治理能力现代化水平明显提高，为政治稳定、经济发展、文化繁荣、民族团结、人民幸福、社会安宁、国家统一提供了有力保障。实践证明，中国特色社会主义制度和国家治理体系是以马克思主义为指导、根植中国大地、具有深厚中华文化根基、深得人民拥护的制度和治理体系，是具有强大生命力和巨大优越性的制度和治理体系，是能够持续推动拥有近十四亿人口大国进步和发展、确保拥有五千多年文明史的中华民族实现“两个一百年”奋斗目标进而实现伟大复兴的制度和治理体系。历史告诉我们，唯有守正，创新才有正确方向；只有推进创新，守正才能激发活力。

与国运同脉，积极融入国家发展大潮，是我们这一代人的光荣，也是党和国家赋予我们的历史使命。十九届四中全会所蕴含的科学的精神内涵，让我们更加坚定了对党绝对忠诚、对总书记绝对拥护的政治自信。十九大以来，以习近平同志为核心的党中央科学把握当今世界和当代中国发展大势，以巨大的政治勇气和强烈的责任担当，举旗定向、谋篇布局、迎难而上、开拓进取，取得了改革开放和社会主义现代化建设新的重大成就。最根本的原因是我们党有以习近平同志为核心的党中央的坚强领导，有习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略的科学指引。当今世界国际竞争日趋激烈，经济全球化和世界多极化的深入发展不仅带来了世界经济格局和国际力量对比的新变化，而且在全球思想文化的交流交融交锋上呈现出新特点，在新形势、新问题面前，我们党毅然选择了迎难而上，顺势而为，坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化，这必将为实现“两个一百年”奋斗目标的重大任务、把新时代改革开放推向前进、应对风险挑战赢得主动提供有力保证。

前一段时间，企业党组织进行了党的十九届四中全会精神专题学习，党支部也分别组织了学习贯彻。决定提出要牢牢把握坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化的总体目标，到我们党成立100年时在各方面制度更加成熟、更加定型上取得明显成效，到2035年各方面制度更加完善、基本实现国家治理体系和治理能力现代化，到新中国成立100年时全面实现国家治理体系和治理能力现代化，使中国特色社会主义制度更加巩固、优越性充分展现。学习是前提，是基础，我们不仅要真学真懂，更要真信真用，把思想和行动统一到全会精神上来，把智慧和力量凝聚到实现全会决定各项目标任务上来。实践证明，党的领导只有制度化，才能使之真正落地。制度的生命在于执行。制度的执行力，是治理能力的重要组成部分，制度执行越有力，治理能力越有效。

这就要求我们在日常工作中，要切实强化制度意识，维护制度权威，增强制度自信，自觉尊崇制度、严格执行制度、坚决维护制度。以改革创新精神不断完善各项管理规章制度和流程；以规范、科学、有效、完整的制度体系规范引导日常工作，提升工作能力水平；要以“抓铁有痕”的精神把制度安排一项一项落到实处；要提高政治站位，增强政治自觉，认真做好全会精神学习宣传工作，将公司全体党员干部的智慧和力量凝聚到提高公司管控治理水平，做好年度各项经营指标的完成工作，全面部署发展规划相关工作上来。

开展党的十九届四中全会精神的宣讲与实际业务结合的落地执行，是我们学习贯彻党的十九届四中全会精神的重要形式，以此为契机，我们还将深入管理一线、深入经营难点、深入业务现场，让党的十九届四中全会精神入脑入心。

一是做好示范，带动全体员工做好学习。要充分发挥人事组织部门的示范带动作用，坚持学在先、学在前，先学先懂、真学真懂。通过各种宣传形式，准确把握报告提出的新理念、新思想、新战略，进一步深学细研、掌握内涵要义，更好地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。二是学思践悟，做好理论与实践的结合。把学习贯彻十九届四中全会精神与“不忘初心、牢记使命”主题教育结合起来，与推进各项经营管理重点难点工作结合起来，与全面打赢新冠肺炎疫情防控、全面复工复产结合起来。学习会议精神不能一劳永逸，要持之以恒、坚持不懈、久久发力、形成常态，用十九届四中全会的精神的内涵要义解决工作中不断出现的新问题、新矛盾。不仅自己学习，更要在全员中普及教育，让企业整体始终树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉向以习近平同志为核心的党中央看齐，坚决维护习近平总书记的领袖权威，坚定理想信念，把牢政治方向，永葆忠诚之心。要紧扣工作大局，紧贴中国侨联所提出的工作思路，紧靠基层群众，突出“为一线服务”中心职能，明确工作重点，压实工作责任，加强对人事组织管理工作的认识、分析和研究，不断提升做好各项工作的专业能力。在做好各项专项工作的基础上，全力承担好后勤保障、服务全员的角色，为企业稳健发展的大局做好全方位服务。 

践行《决定》精神，更要着力抓好作风的转变，这关系着我们如何工作、做好工作的成败。工作作风是干部员工在工作中表现出来的态度和风格，是一个企业整体素质的集中表现，尤其是管理干部的工作作风，直接决定了企业的工作质量、工作效能。从本质上来讲，工作作风是对工作态度、风格等表象的统称，其根源则是思想意识层面上的。行百里者半九十，作风转变必须久久为功。我们将时刻把作风建设抓在部门建设的首位，把不良作风一改到底。人事组织部门要带头大力发扬不怕吃苦、甘于奉献的优良传统，自觉遵守“八项规定”有关制度，敬业守责、无私奉献。不忘初心，牢记使命，多深入群众基层、广大员工生活中去。同时，着力抓好廉洁自律，严守党的政治纪律，自觉以党章为镜鉴，以党规为准绳，时刻紧绷廉洁自律这根弦，带头遵守廉洁自律各项规定，正确行使赋予的权力，不越红线、不逾规矩，强化自我修炼、自我约束、自我塑造，始终保持清醒头脑。需要我们所有的管理干部，从自身做起，言行一致，注重效率和公平，去塑造更好的执行风气、管理风气、工作作风，以此推动企业的前进。

十九届四中全会是新的起点，践行落实，任重而道远。全会精神博大精深，我们将不断深入学习，不断消化吸收。“十三个坚持”的显著优势是我们党推进国家制度和治理体系建设形成的宝贵经验，是我们坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信的基本依据，也是我们做好践行工作要始终坚持的依据和力量源泉。接地气、通下情、树自信、提能力，想员工所想，急群众所急，解企业所忧，坚持信仰，守正出奇，在服务中实施管理，在管理中实现服务，我们一直在路上！